¿Quiénes somos?

Contamos con clientes nacionales e internacionales en sectores públicos y privados.

En Multipruebas nos dedicamos a ofrecer un modelo de medición, compuesto por pruebas psicológicas que se encargan de medir personalidad, competencias y aptitudes laborales del Talento Humano.

 

Nuestras pruebas cuentan con un sistema de gestión que miden conocimientos técnicos y competencias conductuales. Tenemos más de 10 años brindado herramientas para la medición de Talento HUmano, identificando las aptitudes y conocimientos de todos sus colaboradores y aspirantes a un cargo.

¿Qué hacemos?

Nuestro equipo de especialistas se encargan de diseñar, desarrollar y brindar herramientas para medir el Talento Humano en el ámbito laboral. Los 10 años de experiencia nos han convertido en expertos del área.

 

Brindamos soluciones para la evaluación del personal con el objetivo de identificar el talento y el análisis del potencial de cada persona dentro de las organizaciones.

 

Nuestra filosofía se basa en la mejora continua de los producto a través de la investigación, permitiendo descubrir nuevos métodos de medición, tales como los test, cuestionarios de feedback en 360 grados, assessment, etc.

Códigos y certificados de seguridad

Partners en Chile

Miembros del Holding

+ de 310 clientes satisfechos

Fundación de Multipruebas

Certificados de SGS como proovedores nivel A

+500.000 mil evaluados

+ 3.944 pruebas de conocimientos técnicos en el sistema MPC




Plataforma Tecnológica

Base de Datos

Para la Base de Datos utilizamos como estructura Sql Server, una estructura sólida para la cantidad de información que recibimos día a día. Esto nos permite garantizar la seguridad de los datos almacenados.

Hosting / servidores

Contratamos el servicio de Hosting en Estados Unidos, teniendo como principal característica la seguridad de datos a través del software y hardware. El siguiente cuadro muestra la escalabilidad disponible:

En el primer nivel (512 MB) estimamos la capacidad de recibir 10 mil usuarios por día.

De todas formas disponemos de una escalabilidad versátil para cuando lo requiramos.

MEM = Memoria

DISK = Capacidad en disco

XFER = Capacidad de transferencia de datos

Descripción del sistema de evaluación de Talento Humano

Plataforma Tecnológica

La plataforma tecnológica está estructurada de la siguiente forma:

Base de Datos

Hosting/servidores

Licencias/Certificados de seguridad/Dominios

Plataforma web funcional

Estructura del Sistema

Administración crítica

(implica esfuerzo en seguridad)

Administración funcional

(implica esfuerzo en funcionalidad)

Base de Datos

Plataforma Web

Sql con opción escalable para grandes volúmenes de información.

Hosting (servidores)

Contamos con una versátil escalabilidad de la capacidad de navegación, además de almacenamiento seguro de la información.

  • Programación de la plataforma con Software privativo y software abierto
  • Interfaces del sitio (pantallas)
  • Funciones habilitadas para diferentes navegadores, móviles y sistemas operativos

Hosting (servidores)

Licencias/Certificados

www.multipruebas.com

Permisos para uso de software, códigos y certificados de seguridad.

Mapa conceptual del sistema online de evaluación

Plataforma web funcional

Sistema Administrador

Sistema evaluación

Este es un sistema de Administración controlado por multipruebas.com. Tiene como misión principal activar el sistema de evaluación al cliente y parametrizar su uso, como por ejemplo, número requerido de evaluaciones y el límite de acceso, es decir, el tiempo que estará activo el sistema (mensual, anual, etc.).

El sistema para el cliente es activado por multipruebas.com. Este sistema permite evaluar a las personas y contiene módulos de descripción de perfiles, importación de datos externos para creación de nuevos candidatos, envío de evaluaciones a candidatos, asignación de pruebas automáticamente, visualización de reportes (exportación a archivo plano .csv, .xls, etc.).

 

Este sistema es multiusuario con diferentes niveles de accesibilidad.

 

Sistema evaluados

Características técnicas

El sistema de evaluados permite que varios candidatos puedan rendir sus pruebas sin importar la hora ni la situación geográfica. El sistema dispone de la capacidad de recibir múltiples conexiones simultáneas. Los pasos que tiene que realizar cada postulante para rendir sus evaluaciones son los siguientes:

 

• Recibe la invitación de pruebas en su correo electrónico.

• Clic en el link del e-mail (invitación).

• Registro de su cuenta en el sistema (genera usuario y contraseña).

• Accede a las Instrucciones (visuales, pdf e imprimible).

La plataforma tecnológica está desarrollada con Software privativo y opensource. La estructura del sitio MVC (Model, View, Controller) utiliza un framework que permite montar la programación. Las interfaces del usuario utilizan efectos con Ajax (librerías jquery), de tal forma que las funcionalidades del sistema sean "amigables".

Mariana de Jesús E7-8 y La Pradera - Ed. Business Plus La Pradera

PBX: [593 2] 600 3905 / 601 2041

Quito - Ecuador

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